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31省份最低工資調整出爐 京滬陜渝等7省份上調

    

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  七地上調最低工資標準 河北有望本月調整

  31省份最低工資調整出爐!京滬陜渝等7省份上調,有你的家鄉嗎?

  導讀:據不完全統計,截至9月18日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調后的2019年最低工資標準。

  你所在地區的最低工資標準是多少呢??

  來源:中新經緯、中國網

  工資是大家最為關注的焦點之一。

  隨著18日貴州、湖南兩地相繼公布2019年最低工資標準,明確上調今年最低工資標準的省份至少達到7個。

  據不完全統計,截至9月18日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份公布了上調后的2019年最低工資標準。

  31個省份中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等地月最低工資標準超過2000元,依次為上海2480元、北京2200元、廣東2100元、天津2050元、江蘇2020元、浙江2010元。

  最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

  省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

  目前有26個省份將最低工資標準分為多個檔次。其中,大部分省份分成2檔或3檔。福建分檔最多為5檔。

  根據《最低工資規定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

  今年以來明確調整最低工資標準的地區至少有北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7省份。

  其中,重慶從1月1日起,第一檔職工月最低工資標準為1800元,第二檔職工月最低工資標準為1700元,分別比原標準提高了300元。

  上海從4月1日起,月最低工資標準從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。

  陜西從5月1日起,一類工資區最低為1800元/月,二類工資區最低為1700元/月,三類工資區最低為1600元/月,分別比原標準提高了120元。

  北京從7月1日起,月最低工資標準從2120元調整到2200元,增加80元;小時最低工資標準為24元,與原標準持平。5月14日,北京市人力社保局下發《關于調整北京市2019年最低工資標準的政策解讀》,于7月1日起調整最低工資標準,解讀中明確,勞動者應得的加班、加點工資,勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金等項目不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付。

  遼寧省人社廳下發《關于調整全省最低工資標準的通知》,對全省最低工資標準進行調整。最新月最低工資標準分為四檔,一檔標準為1810元,二檔標準為1610元,三檔標準為1480元,四檔標準為1300元;全省小時最低工資標準分為四檔,一檔標準為18.3元,二檔標準為16.3元,三檔標準為15元,四檔標準為13.2元。通知要求,調整后的最低工資標準從2019年11月1日起執行。

  貴州省人社廳網站18日發布消息,對最低工資標準進行調整,于2019年12月1日起執行。調整后的全省最低工資標準為:一類區:每月1790元;二類區:每月1670元;三類區:每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標準為:一類區:每小時18.6元;二類區:每小時17.5元;三類區:每小時16.5元。

  湖南從10月1日起,四類月最低工資標檔次調整為:1700元、1540元、1380元、1220元,分別比原標準提高了90元至120元不等。

  從7省份數據來看,上海以2480元/月的最低工資標準居首位,重慶則以300元的漲幅居單次調幅之首。

  除上述7省份外,山東明確,鑒于最低工資標準能夠保障低收入勞動者基本生活,統籌考慮山東經濟發展狀況,為避免成本過快上漲影響企業競爭力,確定2019年不再調整最低工資標準。

  多地年內有望跟進,河北“蟄伏”3年或本月調整

  據人社部此前發布的《關于做好最低工資標準調整工作的通知》,要求各地充分考慮當地經濟形勢和企業實際情況,穩慎把握調整節奏,將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩至三年至少調整一次,調整幅度原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度,并將職工個人繳納的社會保險費作為確定調整數的主要因素。目前有多個省份距上次調整最低工資標準接近或超過兩年。

  具體來看,距離上一次調整最低工資標準已滿三年的河北有望于本月調整。據河北新聞網《陽光理政》平臺消息,河北人社廳在回復“河北省最低工資標準何時調整?”問題時表示,經與有關業務處室核實,最低工資調整文件有望在今年九月份出臺。

  此外,天津、內蒙古、福建、甘肅、青海距離上次調整時間已滿兩年。山西、吉林、黑龍江、浙江、湖北、寧夏距離上次調整時間即將滿兩年。

  上海連續4年位居月最低工資榜首

  人社部網站此前發布了全國31省市最低工資標準(截至6月)。結合各地人社部門的最新消息,目前上海月最低工資2480元居全國之首,北京市24元/小時的時薪為全國最高。記者梳理歷年數據還發現,從2016年以來,上海月最低工資標準已連續4年位居全國榜首。

  31個省市中,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省市月最低工資標準超過2000元。上海月最低工資標準為全國最高,達到2480元;廣東省深圳市位列全國第二,為2200元;北京月最低工資2120元為全國第三名。

  值得注意的是,在同一個省內也會執行不同的最低工資標準,如廣東省第一檔月最低工資標準為2100元,深圳市則為2200元。

  東北三省中,吉林月最低工資標準第一檔為1780元,相較于黑龍江高出了100元,比遼寧多160元。在西部省份中,甘肅、西藏和寧夏的月最低工資標準均低于1700元,青海月最低工資標準為1500元,在全國范圍內墊底。

  小時最低工資標準方面,北京、天津、上海、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。北京小時最低工資標準最高,為24元;其次是上海,為22元;天津和廣東緊隨其后,分別為20.8元和20.3元。

  最低工資影響哪些人?

  根據《最低工資規定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

  據悉,確定和調整月最低工資標準,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

  一般來講,最低工資標準的提高,對于低收入勞動者群體來說是最受益的,最為直接受益的是工資水平剛好在最低標準線上的工作者。在標準線提高的日期,這些工作者就可以直接領到“上漲”后的工資。

  上調最低工資標準,對增加職工收入,特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資以及單位停工、停業等情況下,職工的基本生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

  專家表示,最低工資標準是根據一套嚴密的公式計算出來的。如果標準過低,一些低收入勞動群體的基本生活得不到保障;如果標準過高,會引發企業人力成本壓力增加,若造成企業虧損甚至關閉,最終吃虧的還是勞動者,所以只有適合當地的情況才是關鍵,才是可持續的。

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責任編輯:蔣曉桐

當前文章:http://www.rmdjui.icu/2019/22211-31324-39985.html

發布時間:05:21:49

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責任編輯:馬秋菊 SF186

 

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